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急急急急大家好啊!我想找KTV或夜总会工作不知道那里有招聘的,有知道告...
1、先到酒吧夜场ktv去，挨个问，不想交就明说，不行就找其他的，很多工作都有夜班啊~工人啊~客服啊~网吧啊~酒店啊~24小时的超市啊~保安啊~~想想嘛多得很，去人才市场问呗，反正基本不怎么花钱。
2、很多KTV都招服务员，大部分都管吃住。比如说中州大道青年路交叉口西100米左右的东方明珠。
3、因为是高档消费场所，不能让客人看到这里工作的人的要求和待遇是什么样的，会影响形象，他们的招聘很大一部分是通过内部员工介绍。你能找到认识的人就很容易，也可以自己去问。他们的副总基本上天天都在里面的。
那里招聘夜总会只要1.55**的
1、并非不可以，每家高级酒店的要求都不同，酒店行业并未对**有限制，只是每家酒店根据自己的风格去选择服务员。你可以尝试，但是你的**肯定是被扣分。你有机会就大胆的去试吧。
2、一般来说，**150cm的人若外貌气质与工作性质相符且符合相关规定，可以尝试申请在夜场工作。不过需要注意的是，夜场工作的环境相对复杂，有一定的安全风险，同时工作时间和强度较大，需要有一定的心理承受能力。
3、国会有招人，就贴在外面了，好像是下午三点钟面试，你自己去看看吧。
夜总会一般去哪招人??
夜场最新招聘的信息很多地方都有啊，在百度一下就知道。不过，你想找真实的，就不多了，很多都是假的。我知道有个是真实的。
区分特点夜场 装饰档次设备设施有无大型节目表演服务功能消费情况酒吧一般无或有一定的音乐演奏、歌手演唱舞池、酒吧比较低，DISCO一般或**无Disco 大厅、KTV有高有低。
这里可以疯狂，寻求**。很多人们来这里，所谓醉翁之意不在酒，在乎把妹而已咯。所以说在KTV夜场工作更多是要学会逢场作戏，保持好自己的底线（不**、不嗑药）。
怎么做好一个KTV或夜总会管理层?
1、KTV档次的高低应由客人来决定，客人投诉的次数及轻重是衡量KTV管理水平的标准。 4做KTV工作的一定要重视小事，做到事事落实，件件清楚。 4每个员工的仪表仪容都代表着KTV的格调，要意识到自己在KTV的表现不再是个人，而是整个KTV。
2、可操作性：管理者应使自己的管理有一个好的实施渠道、获得最高评价。随时和手下沟通，听取他们的意见。向上级回报沟通或大胆提出异议。任何一位领导都会喜欢私下单独给自己提意见的手下。
3、首先，你要有过硬的沟通能力和随机应变的能力，还有就是有一定的酒量，这样就可以交一些朋友前来捧你的唱，其次就是要有几个拿手的绝活歌曲，好要有亲和力。能够和员工沟通，了解。
联系我时，请说是在夜场招聘网看到的。谢谢！
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